人事責任者の入社
適応度:64.7%■新春スペシャル??! 人事責任者必見!のはたらく論ベスト10
適応度:47.05%ネクストエデュケーションシンク社、国内初の「人間力診断(TM)」を研修効果測定に活用し企業の管理職人材の「リーダーシップ」「人間力」「コンセプチュアルスキル」を養成する全く新しい「本郷人間塾(TM)」の研修を無料体験できる募集説明セミナー(第3回)を2/2(水)に開催
適応度:17.64%... 「次世代の経営層、右腕となる人材がいない…」とお悩みの経営者、人事責任者の方 ・「管理職人材の教育・意識変革」でお悩みの人材育成担当責任者の方 セミナーでは以上のようなお悩み、お気持ちをおもちの企業の経営者、人事部、人材開発、教育責任者 ...
株式会社ラーニングデザインセンター代表兼日本アクションラーニング協会代表、清宮普美代が全世界で9人しかいないマスターアクションラーニングコーチに就任!【適応度:17.64%】
... 2001年に帰国後、確定拠出年金を扱う外資系金融機関に人事責任者として入社。エグゼクティブのスカウトや人事制度の設計、人材マネジメント、教育研修を担当後、社長室長となりマーケティング、広報活動も兼任する。 ...
「戦略的人材アウトフローマネジメント最前線セミナー」(TMI総合法律事務所との共催・参加費無料)を実施します。【適応度:17.64%】
... 参加者を経営幹部・人事責任者に限定した「戦略的 人材アウトフローマネジメント 最前線セミナー」(TMI総合法律事務所との共催)を無料で行います。 不透明感を増す一方の経済環境下、各企業においても戦略的な人事施策の重要性は高まる一方です。 ...
「戦略的人材アウトフローマネジメント最前線セミナー」(TMI総合法律事務所との共催・参加費無料)を実施します。【適応度:17.64%】
2010年12月06日 組織・人事コンサルティングサービスを提供するベリタス・コンサルティング株式会社は、参加者を経営幹部・人事責任者に限定した「戦略的 人材アウトフローマネジメント 最前線セミナー」(TMI総合法律事務所との共催)を無料で行います。 ...
【明後日】全社員の『求心力』を生み出した魔法の人事戦略セミナー11/19(金)14:00~@新宿【適応度:17.64%】
... しっかりとしていきましょう! さて、本日は、経営者様、人事責任者様へのご案内になります。 【人事と人材育成コンサルタントのコラボレーションセミナー ... このような経営者様、人事責任者様に特にお勧めです! ?? 組織がまとまる効果的な人材育成手法を知り ...
【人材採用や育成の悩みありませんか?】魔法の人事戦略セミナー開催いたします!11/19(金)【適応度:17.64%】
... 「世界同時発信」 (=ブログ)しちゃいます! 本日は、経営者様、人事責任者様へのご案内になります。 【人事と人材育成コンサルタントのコラボレーション ... このような経営者様、人事責任者様に特にお勧めです! ?? 組織がまとまる効果的な人材育成手法を知り ...
アップルとシリコンバレーで学んだ賢者の企業術 - Guy Kawasaki(ガイ・カワサキ)【適応度:11.76%】
... 術 66章 つねに正気を保つ 採用と解雇 67章 後悔しないための人材採用術 68章 有能な人材を見出す面接術 69章 ヤフーの人事責任者に訊く「採用される術」 70章 幸せになる働き方とは? 71章 シリコンバレーで職を得るとっておきの方法 72章 新興企業に ...
縁ある会食だった日【適応度:11.76%】
... 社長のTさんと人事責任者の(これまた)Tさん。そしてMさんと僕とのオトコ4人だけの秘密の(?)会食。 場所は道玄坂(円山町)のレストラン。地上15Fにある素敵な店だ。夜の道玄坂は10数年ぶりかな。昔ながらの怪しい店もたくさんある街だ。懐かしい。 ...
休暇分散【適応度:11.76%】
... 罰金」「有休を取得したことにして実際には勤務をさせていることが内部告発でばれたら、人事責任者と社長が収監」くらいにしたら効果があるように思います(一部の企業で社員に有給消化を義務づけていることは知っていますが、まだそれは少数派ですよねえ)。 ...
[AML 1311] ミスした運転士追い込む?再教育【適応度:11.76%】
... 警備公安警察あるいはその出身者が,一般企業の人事責任者に密着し,それ を指導している例もあります。社会が衰退するのは必然です。 いまの日本は,事故が起きるとわかっていても,問題を指摘した者が攻撃さ れ,排除される社会,すなわち自由にものが ...
『日本の人事部』主催 人事・経営者が集うイベント 第6回 HRカンファレンス 2011年2月16日(水)開催! 基調講演は中原淳氏(東京大学大学院准教授)【適応度:11.76%】
... 2011年2月16日(水)に、経営者や人事責任者が一堂に会する イベント 第6回 HRカンファレンス「組織を活性化させる人事戦略 ~2011年 版~」( http://jinjibu.jp/hrc06/ )を開催します。 ...
アルビL堂下弥里 福岡J・アンクラスへ【適応度:11.76%】
... 履歴書を郵送して、人事責任者と電話して話して、それで入団・入社が決まるなんてこと、有り得ない話。 つまり堂下選手は、福岡に行ってPRしてきたというわけ。 3月5日に、アルビレックスがレベルファイブスタジアムでリーグ開幕戦を迎えますが ...
Fri,January 28:エグゼクティブの条件 VOL.51 生産性。【適応度:11.76%】
... 多種多様な業種業界・規模の各社トップorその代理の方、人事責任者、 部門責任者の皆様にご回答いただくべく、ご依頼を順次開始いたしました。 ご回答頂きました皆様には、後日、ご協力いただきました御礼といたし まして ...
2010年総括 社外人事部長 長谷川満の一年!??《1月~3月》【適応度:11.76%】
... 発進いたしました!??特別編 ?? 採用を失敗しない「面接力」 セミナー講師をしてきました! 60名ほどの経営者・人事責任者の方々に 講演をさせていただきました! ?? 「不況に勝つ人材育成の仕組みづくりセミナー」講師をしてきました! 早朝からの講演をし ...
評価会議を考える【適応度:11.76%】
... いい評価会議を続けていくためには、粘り強く演出していく人事責任者の存在が必要であることの手本となるお客様である。 粘り強さの源泉は何かと言うと、「この人事制度の運用の成功こそが、社員一人ひとりを成長させ ...
1977年12月第3週に見た映画【適応度:11.76%】
... 彼を雇うデパートの人事責任者モーリン・オハラはサンタなんか信じない現実主義者で、8歳の子供ナタリー・ウッドにもサンタなんかいないと言い聞かせているが、ナタリーはエドモンド・グウェンが本物のサンタだと信じる。 ...
選抜二期生のプレゼン【適応度:11.76%】
... 今回は、自分の志望企業について調査し、 1日署長ならぬ1日人事責任者になったつもりで 学生の前で会社説明会を行う、というシチュエーション。 プレゼン10分+質疑応答5分。 発表用の資料作成にパワーポイントを使用するのだけれど ...
顧客社内研修【適応度:11.76%】
... トップマネジメントが人事責任者から受けた報告はどのようなものかをイメージし、トップマネジメントが抱えている問題点や疑問に絞込み、具体的な事例を挙げながら、説明を試みた。場内から湧き上がる頷きの笑いを確認すると、ほっと安心した。 ...
1147・引継と面接と【適応度:11.76%】
... 人事責任者と1対1の面接。実は生まれて初めての就職活動で、生まれて初めての面接。口はカラカラ、膝はガクガク、心臓はバクバク!「私は書類選考で選ぶのはイヤなので、応募してきた人全員を面接することにしました。 ...
無料体験セミナー/チームビルディングプログラム開催のご案内【適応度:11.76%】
... 12月9日(木) ◆時間:13:00~15:30(受付12:30~) ◆場所:弊社セミナールーム ◆費用:無料 ◆参加対象者:人事責任者・担当者様 ◆お申込み:予約制 ◆参加定員:10名/1社2名様迄 ◆お申し込み方法: 以下URLからお申込みフォームを ...
『沈黙させる』 !!!【適応度:11.76%】
... なぜ私が採用されないのか説明していただけますか」 という、言葉遣いだけは丁寧であ る詰問?に対し、人事責任者 (本来は責任者自身が応対する必要もないことだが) が 直接 「そういうことには弊社はお答えしておりません」 と伝えたが ...
【2012新卒向けコンテンツ】 シリーズ「僕が、内定8社を断って、創業19ヶ月に飛び込んだ理由」【適応度:11.76%】
... 最短&最年少で就任 した 秋山瞬さん (慶應義塾大学 理工学部卒業、現: ネットプロテクションズ 人事責任者)への インタビューを、そのままコピペしちゃおうという企画です。 ちなみに、第3回、第4回は ...
ボーナス査定会議【適応度:11.76%】
夕方6時から会議室でボーナス査定会議。 各課長から提出された自己申告書を 人事責任者が、事務職、営業職、技術職別に表にする。 それを横並びに、評点を見ていいきながら 各課長の意見を交えて、点数を修正していく。 終了したのが8時30分。 ...
Mon,November 15:WHY型思考の世界は、ぱっと見かけを遥かに超えて広く深い。【適応度:11.76%】
... 50名近くの経営者、組織リーダー、人事責任者 の方々にご参加頂き、密度濃い2時間の講義を頂いた。 思考力、本質的を見つめる力というものは とかくアートの世界に帰結されがちだ。 ...
人事担当者のための労務問題&業務改善セミナー開催のご案内【適応度:11.76%】
... 13:30~15:40(受付:13:00~) ■場所 : 株式会社アクティブ アンド カンパニー内 ■対象者 : 経営者・人事責任者・人事担当者様 ■費用 : 無料 ■定員数 : 25名様 ※1社につき2名様までのご参加とさせて頂きます。 ...
「人材採用」「人材育成」は、会社の軸を定めることから【適応度:11.76%】
... ご興味ある経営者様、人事責任者様、ぜひご参加ください! ★ 3年で年商10億が260%UP! 全社員の『求心力』を生み出した魔法の人事戦略セミナー ・11/18(木)14:00~16:30 in 御茶ノ水 ⇒⇒ http://ameblo.jp/haseman326/entry-10685395096.html ★ 全社員 ...
生涯キャリアを考えてみる【適応度:11.76%】
... 最近で言えば、IBM側は公式な発言ではないとしているものの、人事責任者であるティム・リンゴが「2017年までに、全世界で40万人いる従業員から30万人を解雇して正社員10万人体制とし、毎に契約社員を雇用するクラウド・サービスの雇用形態に移行する」と ...
社会人になってビックリした事【適応度:11.76%】
... 真面目は損するね 都合の良い奴を利用する 口を開けば陰口と悪口 自分の非を棚に上げて反抗出来ない奴にグチグチ 人事責任者の居る時だけやっているフリ だべって時間潰ししてるくせに、 夕方になったらこれみよがしに書類作り初めて残業しまくっ ...
伝説の人事部長 究極の就活論【適応度:11.76%】
... 小宮さんが有名企業からベンチャー企業まで さまざまな経営者や人事責任者に話を聞いて まとめられたのがこの本です。 バンダイ ソフトバンク ... 紹介していただいています! それぞれの企業の人事責任者が こう考えているのかと、私も参考になりました。 ...
人材開発制度構築ゼミナールは第3回目です。【適応度:11.76%】
... 今日も4社の人事責任者の方々にお集まりいただきました。 前回の宿題であった、必要なスキルの全体像とスキルの一覧表の 発表から始まりました。 今日の課題は、必要スキルに基づいて 社員のスキルの星取表、年間の研修スケジュール ...
ジョブタイトルのインフレーション【適応度:11.76%】
... 10%が優秀、60%は及第点、30%が並み、残りの10%は見劣りするなどの場合、人事責任者のみならずトップの10%にプラスのタイトルと昇給を与えることを考えるのは不自然ではない。 これについてある弁護士は法的な問題の可能性を指摘する。 ...
プチリノベーション 視察【適応度:11.76%】
... 国士舘柔道部出身で、上場企業の人事責任者を渡り歩いているので、 人事の勉強もさせてもらいました。 人事については、やはり企業の成長は「人」です。 おおきな会社のヴィジョンに合わせた採用を 改めて考えました。 ...
「昇給」「定昇」を死語に【適応度:11.76%】
2010年10月25日 「昇給」「定昇」を死語に 「いくら昇給するのか」 「定昇の率は?」 各社の人事責任者・担当者と話しをしていると、このような台詞がよく出るが、私は基本的にその場で聞き返す。二つの質問――。 ...
【社労士向け】厚労省人事労務マガジン/第1号 (創刊号)【適応度:11.76%】
... 法律改正、助成金等の制度改正、労務管理に必要な情報、雇用情勢など、企業の皆様のお役に立てる人事・労務関係の情報をメール配信しています・・・・ ***** 社会保険労務士または人事責任者にとってはほんとうに役に立つメルマガかと思います。 ...
【明後日】「売上を2倍にする商品の創り方」と「業績を上げる人材育成の仕組みづくり」コラボセミナー【適応度:11.76%】
... 経営幹部・管理職者、開発企画・経営企画・営業部門責任者、人事責任者 ▼定員 :15名 (先着順) ▼参加費用 :3,000円(税込) ▼お申込は、下記連絡先にお願いいたします。 ↓↓↓ 下記の内容を ...
組織活性化戦略セミナー(アビリティマネジメントシステム)のご案内【適応度:11.76%】
... 時間 : 13:00~14:30 ■場所 : 株式会社アクティブ アンド カンパニー内 ■対象者 : 経営者様・総務人事責任者様 ■費用 : 無料 ■定員数 : 10社様 ※1社につき2名様までのご参加とさせて頂きます。 ...
■サッポロ雪祭り秘話に感動。あわせ高架下の安らぎ紹介!【適応度:11.76%】
... そのあと現在自衛隊の置かれている立場 採用状況、南西諸島の防衛線の意義など 人事責任者も経験しただけに実に話が上手い。 大好評のうちに終わる。 ◎感動の一部◎ ※雪像ではあり ...
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