"最近はよく、日本企業は「グローバル人材を求めている」なんて聞きますが、 その前に自分とは異なる文化を受け入れる準備が会社はできているのですか?"
適応度:38.23%
「Walk from another side of the World」で2011年01月31日 01:42:492位：[ 【タバコ】「離席が減って業務効率が上がった」「ビジネスに健康は不可欠」 喫煙者不採用の企業じわり増加 ]
【画像】企業が重視する採用基準は「主体
【タバコ】「離席が減って業務効率が上がった」「ビジネスに健康は不可欠」 喫煙者不採用の企業じわり増加
適応度:38.23%「Hyper News 2ch」で2011年01月30日 17:30:023位：[ 喫煙者不採用の企業じわり 「離席は非効率」「不健康」 ]
【画像】これって「ブラック企業」 就活
喫煙者不採用の企業じわり 「離席は非効率」「不健康」
適応度:38.23%「鰻の寝床」で2011年01月31日 19:01:454位：[ 国際競争力を強化したい企業は、「大学のあり方」に注文をつけるべき。 ]
【画像】大手企業、人気企業への就職を
【画像】方と一般企業就活経過報告。
昨今、日本企業の競争力が衰えつつあると感じている人は至るところにいるようだが、その根源の一つである「教育制度」にメスが入れられる気配は殆どない。一方では、「就活」の問題が大きな話題となっているが、その根本にある「企業の大学教育に対 ...
【告知】【毎週水曜日 17:00～】とこなつ家 就活セミナー 今後の日程とコンテンツのご案内 2/2 2/9 2/16 2/13 【適応度:38.23%】
... 三菱商事、大日本印刷、大和証券、船井総研、楽天など、 人気企業に現役で勤務中の友人を就活中のみなさんのラフなOB訪問の相手として参加依頼中。随時UPしてきます。 ※大抵の会社の人に僕はつながります。 ...
<就活>短期集中か「じっくり」か 先送り、賛否二分【適応度:38.23%】
<就活>短期集中か「じっくり」か 先送り、賛否二分 ↑ニュースソース 私はそもそも就職活動の開始時期は、ルール化すべきでないと思います。 ... 方が合理的だと思います。 新卒一括採用というのは企業側の勝手な都合で作られた時代錯誤なシステムなので ...
Z会や栄光ゼミが就活支援～レイズアイ～【適応度:35.29%】
... このサービスは学生が授業料を払う就活予備校とは異なるように見える。「新会社ではコミュニケーション能力を磨く研修や、インターンシップを受け入れる企業の紹介などを行う。原則として企業などから得た協賛金で運営する」と書かれていて ...
就活は自分探しの活動であってはならない。【適応度:35.29%】
... 就活は自分探しの活動ではなく 自分のやりたいことを実現する場を求める活動です。 今の日本では就職先を中堅・中小企業まで広げれば就職率は100%になるはずです。 お隣の韓国・中国では大学を卒業しても確実に就職できるのは恒常的に60%前後なのです。 ...
【社会】超氷河期の就活に“タイガーマスク” 伊藤園 営業職40人追加募集【適応度:35.29%】
... 55:40 ID:???0 大寒波に震え上がっている就活学生に、救いの手を差し伸べる企業があらわれた。 「お～いお茶」の伊藤園である。25日、今春入社の新卒社員を追加募集すると発表したのだ。 就活界のタイガーマスクみたいな存在だ。 ...
<就活>短期集中か「じっくり」か 先送り、賛否二分【適応度:35.29%】
... 大阪市西区の京セラドーム大阪で開かれた合同企業説明会(毎日コミュニケーションズ主催)に出席した12年春卒業予定の西日本の大学生、院生、専門学校生100人を対象に実施した。 就活の開始時期を現行(3年生の10月から会社説明会)を ...
<就活>短期集中か「じっくり」か 先送り、賛否二分【適応度:35.29%】
... 大阪市西区の京セラドーム大阪で開かれた合同企業説明会(毎日コミュニケーションズ主催)に出席した12年春卒業予定の西日本の大学生、院生、専門学校生100人を対象に実施した。 就活の開始時期を現行(3年生の10月から会社説明会)を ...
禁煙化は、企業の論理【適応度:35.29%】
... 「喫煙者不採用」を掲げる企業が増え始めている。「社員の健康維持にマイナス」「業務効率が下がる」などが理由で、全社禁煙の動きとも呼応しているようだ。就活でも不利とあっては、喫煙者はますます肩身が狭くなる?(千葉雄高) ◇ 「喫煙者お断り ...
"日本の就職活動が嫌で、米国に定住した身です。 私は高校3年生から留学して、そのまま米国に残り、現在社会人6年目です。..."【適応度:23.52%】
... 結局は多くの学生が同じような大企業にたくさんのエントリーシートや履歴書を手書きで、 修正テープも使わずに各企業ごとに志望動機を書き換えては提出 ... 在米社会人「日本の就活は馬鹿みたいだからアメリカで就職した。日本で就活した友人は鬱病になっ ...
「アスリートよ、明日ニートになるな!」早稲田大学米式蹴球部で講演した日【適応度:23.52%】
早稲田大学米式蹴球部ビッグベアーズ で就活について講演した。 今年で2回目だ。R社時代の先輩が、早稲田のアメフトOBで、そのつながりで呼んで頂いたのだ。 ... こんな風に日本の大企業ごとにOBの広告が出ていてびっくり。でも、こりゃ、元気でるな。 ...
A3サイズ以上のファイルをなるべく安価に印刷する6つの方法/ナンデーニュース速報 1163号【適応度:20.58%】
... 大雪続く=日本海側中心―気象.. <通常国会>財政演説 国債依存、もはや困.. 内定組も・留年組も…就活ストレスは卒業旅.. 与謝野氏問責に慎重=たちあがれ平沼氏 /ナ.. 大学4年生と既卒者ラストチャンス!企業説..
株式会社ヒューマニックのホームページを全面リニューアル - より共感を深めるサイトへ -【適応度:20.58%】
... 業界初 iPhone App で就活生を応援 提供中のtwitter やUSTREAM による採用情報発信・セミナー動画配信と連携 2011年01月24日 株式会社ピースマインド [ ビジネス・人事サービス / 企業の動向 ] 大正オーディットとの事業提携およびメンタルヘルス事業 ...
お許しください【適応度:20.58%】
... こんな風にブログの話題にするのは最初だけになりそうな就活ですが。今は私の中でとっても大きな話題です。ある意味マイブームだね。 面倒に思う部分も、心配な部分も ... 今日も新たな企業さんと出会えるかもだし。こちらが選ぶと言うかあちらが選ぶと言う ...
海外生活体験者・社会人インタビューvol.87【適応度:20.58%】
... すぐ他の部署などに昇進なさっていて、日系企業とはいえども、優秀な人にはどんどんチャンスを与えられるのだなと思いました。そして就活に関しても、やりたいことと適性に悩むのではなく、やはり色々なことにチャレンジしてみようと思いました。 ...
[就職活動:大阪] 大阪の合同会社説明会受けてきた【適応度:20.58%】
... 非常に眠かった・・・ そこから就職活動装備(スーツ類・ネクタイ・時計・就活カバン 等々)して、駅に。 (車で) っで、9時30分名古屋駅到着。 ... 特に聞こうと思ってた企業がないんですね・・・ とりあえずブラブラ～ってしてました。 ...
1月最後【適応度:20.58%】
... web試験の受験でまず合否がでる ここでOUTだったらその企業はもぅOUT! だから慎重にいかないといけない・・・・・。 しかも学校の後期試験もある・・・・・・・・・・・・。 なぜこの就活で大事な時期に試験なんかあるのだろう～ ヤメテクレ ...
週刊ソーシャルWeb通信:とにかくソーシャルメディアな1/31号(1)【適応度:20.58%】
... WOMJにも加入しているのだ、 “我関せずな体質”な企業 なのは相変わらずだ。 こうした国内の問題より、 ダボス会議からエジプト国内の騒乱まで ... 【就活3.0】ソーシャルメディアを使った就職活動の利点と限界 http://ow.ly/3IPBI ...
採用代行とは、どんなサービスなのか?【適応度:20.58%】
... 何かと問題点が多いみたいです そんな企業は、 採用アウトソーシング を利用したりするんでしょうね 採用代行 会社 で ... 採用ホームページの制作です 最近は、ネットで就活が一般的なので、 インパクトの有る、採用専用のサイトが有れば ...
日本の最先端の大学 No4【適応度:20.58%】
... 企業理念、行動指針、仕事内容を理解してもらった上で、価値観を 共有できる人材を採用するから離職者はほとんどいないという。 「早すぎ就活」是正に商社団体が見直し迫る 早すぎる就活を見直そうとする本格的な動きも出てきた。昨年 ...
行きタイワン(^O^)【適応度:20.58%】
... さて昨今、いわゆる就活を始める時期が大学3年生と前倒しになっている関係で、留学をする日本人学生が少なくなってきているようです 。 ... 日本語・英語の出来る中国人学生が多く、日本企業も日本語しかできない日本人ではなく、日本語を含めた数カ国語を ...
日本の最先端の大学 No3【適応度:20.58%】
... 工夫次第では就活に活かせるようになるだろう。 「就活改革」に向けた動きは企業側からも出始めた。 企業は良い人材を他社に採られる前に確保しようと内定時期を4～5月に早めている。短時間で選考しなければならないから、実際には学生の本当の能力 ...
就職SWOTで株式会社旅キャピタルと提携。総合旅行コンテンツを提供開始【適応度:20.58%】
... 就職SWOT( http://swot.jp/ )の運営、ひとり暮らし白書 ( http://hitorigurasi.info/ )の運営 企業HP: http://alst.co.jp 【お問い合わせ先】 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-8-10 株式会社エイリスト 就活情報事業部 pr@alst.co.jp 公式 ...
1月30日(日)のつぶやき【適応度:20.58%】
... ただ、中小企業では情報が少なくて足を踏み出しにくい(しかも新卒と言う自分のブランドを安売りしたくない錯覚もある 12:56 from HootSuite RT @nyaa_toraneko : しかしマジな話、ツィッターが就活の本番というか、人事面接に良い意味で影響するとは思え ...
学歴のインフレ・・・・・【適応度:20.58%】
... 「 Stay hungry, stay foolish.・・・ 」 これを読み返して見て、最近の大学と就活の状況が気になりました。 我が家の雑食系4歳児ユウクンも、あと十数年もしたら ... 企業にしても、終身雇用の正社員を雇うのは躊躇しても、2年間の短期雇用、しかも ...
時ニール 2011-01-29 のつぶやき【適応度:20.58%】
... 法人税を減税して得するのは、大企業大株主と経営層のみ。グローバル、グローバルと念仏のように唱えて世界中でそうした強欲行為をやっ ... http://bit.ly/1ONyKA 17:08 via web kenichiromogi なぜ、就活打倒デモが大規模に起こらないかというと、「君たちのうち ...
就職SWOTで株式会社旅キャピタルと提携。総合旅行コンテンツを提供開始【適応度:20.58%】
... ひとり暮らし白書( http://hitorigurasi.info/ )の運営 企業HP:http://alst.co.jp 【お問い合わせ先】 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-8-10 株式会社エイリスト 就活情報事業部 pr@alst.co.jp Posted at 2011.01.31 19:47 リリース ...
年収1500万円の人と年収400万円台の人の違いってなんだと思う?【適応度:20.58%】
... 勝ち組じゃねぇか 31 名前: どれどれ(京都府) [] 投稿日:2011/01/30(日) 16:00:05.45 ID:eurz4VF60 就活で運よく大企業に入れたか入れなかったかの違い 34 名前: ロッチー(チリ) [] 投稿日:2011/01/30(日) 16:00:45.41 ID:6 ...
ニュース拾い読み 2011年01月23日 - 2011年01月29日【適応度:20.58%】
... かつてPC-9801シリーズで7割... superrush4x !NEC , *解説 , 企業 , =なるほど 池田信夫 blog : 就活の映す「泥舟化する日本」 - ライブドアブログ 2011年01月27日09:55経済就活の映す「泥舟化する日本」きのうのアゴラ就職セミナーは満員で ...
Twitterでのつぶやき… 2011-01-29【適応度:20.58%】
... twit ... 15:59 RT @kenichiromogi: 日本の就活について、再確認。「新卒」や「年齢」で応募資格を制限している企業は、すべて、今日の国際的人権基準から見て「ならず者」であり、いかなる正当化もできないということ。 ...
1月29日(土)のつぶやき【適応度:20.58%】
... 何気なく掛詞、なぜ怒らない、起こらないをあわせてなぜ学生たちは企業の理不尽な就活仕切りに怒りをぶつけるデモを起こさない? 10:30 from Keitai Web (Re: @amneris84 ) @amneris84 twitterの呼び掛け見て集まってきた学生たちは偉い ...
1月29日(土)のつぶやき【適応度:20.58%】
... 私も嫌いではないが、 09:49 from Twitter for iPhone RT @kenichiromogi : 日本の就活について、再確認。「新卒」や「年齢」で応募資格を制限している企業は、すべて、今日の国際的人権基準から見て「ならず者」であり ...
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