"採用している企業側の人に最近の新卒の傾向なんかを聞いてみたことがあるんですが、「入社前と入社後は別人」という話が結構多くて興味深かったです。なんでも入社前はとにかくポジティブでアグレッシブに自分というも..."
適応度:64.7%
「nknh's memorandum」で2011年01月07日 04:27:592位：[ "採用している企業側の人に最近の新卒の傾向なんかを聞いてみたことがあるんですが、「入社前と入社後は別人」という話が結構多くて興味深かったです。なんでも入社前はとにかくポジティブでアグレッシブに自分というも..." ]【動画】2011年新卒採用 中小企業112社が合同説明会
２０１１年春に大学を卒業予定の学生向けに、企業１１２社を集めた就職説明会が東京ビッグサイトで行われました。 リクルート主催のこのイベントには、中小企業１１２社が出展しました。 不況で大手企業が採用数を絞る中、優秀な学生を採用しようと、社風を前面に押し出す企業や、いすを低くして子供と接する仕事をアピ...
"採用している企業側の人に最近の新卒の傾向なんかを聞いてみたことがあるんですが、「入社前と入社後は別人」という話が結構多くて興味深かったです。なんでも入社前はとにかくポジティブでアグレッシブに自分というも..."
適応度:64.7%「sinkin' in the rain」で2011年01月06日 19:14:043位：[ "採用している企業側の人に最近の新卒の傾向なんかを聞いてみたことがあるんですが、「入社前と入社後は別人」という話が結構多くて興味深かったです。なんでも入社前はとにかくポジティブでアグレッシブに自分というも..." ]【動画】ホリプロ 新卒採用情報 さまぁ〜ず編
「タレントから皆様へ」
"採用している企業側の人に最近の新卒の傾向なんかを聞いてみたことがあるんですが、「入社前と入社後は別人」という話が結構多くて興味深かったです。なんでも入社前はとにかくポジティブでアグレッシブに自分というも..."
適応度:64.7%「k@tti 」で2011年01月06日 19:50:254位：[ 新卒採用を少し遅らせるらしい ]【動画】ランドグループ新卒採用映像
ランドグループの新卒採用映像。説明会でかなりの反響があった映像！会社の想いを率直に伝えるのに最適！！やっぱ映像はインパクトが大事！普通じゃつまらない。
【動画】モノリス新卒採用映像
マネーの虎に出演していた岩井社長の学習塾
... 日本製薬工業協会も早期の新卒採用活動を自粛するよう会員企業に要請する声明を発表した。 --------------------引用終了-------------------- 企業の新卒主義の影響が大きく反映されていると思われる、就学中の就職活動に大きな問題がある ...
企業の新卒採用【適応度:61.76%】
2011年卒の 新卒採用 は最終的に59万1000人になる見通しだと報道されています。2010年卒の60万4000人より少なく、いっそうきびしい状況です。 新卒採用には、長期化する就職活動という別の深刻な問題もあります。3年生の秋から就職活動をはじめ ...
大卒採用 説明会、3年生の12月以降に 経団連方針【適応度:38.23%】
... 経団連はこれらの方針を企業の新卒採用の指針となる「倫理憲章」に明記し、会員企業に順守を求める。 経団連の現在の倫理憲章は、新卒採用に関する企業の広報活動について、開始時期を定めていない。このため、多くの企業は大学3年生の10月ごろから ...
<経団連>採用遅らせ検討 「3年生の1月以降」など数案【適応度:38.23%】
... 経団連が毎年改定し、企業の新卒採用の指針となる「倫理憲章」に明記することも想定している。月内にもこれらの方針を発表する見通しだ。 倫理憲章は現在、「卒業・修了学年に達しない学生に対して面接など実質的な選考活動を行うことは厳に慎む」と定め ...
【採用】最近、分かったこと・・・【適応度:35.29%】
... わが社インデックスにも多くの新卒、中途などの応募者が応募してくれます。 その応募者の中から採用した社員が昨年たった6カ月あまりで退職をしました。 採用面接時に「この会社しか入社する気がありませんので、是非入社させてください」と強く願っ ...
大卒採用:説明会、3年生の12月以降に 経団連方針【適応度:35.29%】
... 経団連はこれらの方針を企業の新卒採用の指針となる「倫理憲章」に明記し、 会員企業に順守を求める。 経団連の現在の倫理憲章は、 新卒採用に関する企業の広報活動について、 開始時期を定めていない。 このため、 多くの企業は大学3年生の10月 ...
1月新刊2点『欲しい人材を逃さない採用の教科書』と『風俗的マーケティング』、全国の書店さんなどへ【適応度:35.29%】
... 『欲しい人材を逃さない採用の教科書』 ～業績に貢献できる新卒者の募集・選考・面接・内定のしかた http://www.kou-shobo.co.jp/book/b79184.html 中尾ゆうすけ(なかお・ゆうすけ)著、税込み定価1575円、四六判・ 240 ページ。 ...
【社会】「こんな学生はいらない!」 採用担当者の本音【適応度:35.29%】
... 採用側は「ラッキー」と思ってる。 15 名前をあたえないでください 投稿日:2011/01/05(水) 20:52:07 ID:n6D1hO3g 実務経験者が欲しいの でも新卒じゃないとイヤなの 16 名前をあたえないでください 投稿日:2011/01/05(水) 20:56:30 ID:H8zPjYRD ...
楽天の新卒【適応度:35.29%】
... インド人16人入社 外国人は新卒の1割強に------- 楽天は7日、インド人社員16人の入社式を東京都内の本社で行った。 外国人の採用は48人と、今年度の新卒採用の1割強を占める。 16人は全員エンジニアで、21歳から ...
『新採教師はなぜ追いつめられたのか 苦悩と挫折から希望と再生を求めて』(高文研)を読みながら頭に来ていた。【適応度:23.52%】
... 例えば、「子どももいない新卒の女の先生に仕事が勤まるの?」と保護者に攻められる(責められるではないよなあ)一年目の女のA先生。これは極めて理不尽な物言いである。彼女は採用二ヶ月後に自殺した。彼女をを守るために、職員室ではどうするのだろうか。 ...
本紹介:『デジタル脳』が日本を救う―21世紀の開国論(安西祐一郎著、講談社刊)【適応度:23.52%】
... 大人世代にポストを占領されていて食い入る余地がない ??日本の企業や行政の閉鎖的な仕組み:採用は新卒に限るという企業が多いなど、別の仕事や海外留学で体験を積んでから就職するという人生を歩みにくい社会 ??社会保障についての世代間の不均衡:年金を ...
日本経済にとってよい年になるという指標、兆候のようなものは、何かあるのでしょうか。【適応度:23.52%】
... しかも、過去最悪の大学・高校の新卒採用状況では、知人の大学生などから、正社員になる就職をあきらめ、労働市場に参加できず、先行き不安を抱えているのを聞くと、思ったよりも実態はもっと厳しいと感じました。 ...
【社会保障】税制の前に社会保障制度の抜本的な見直しを【適応度:23.52%】
... それにもかかわらず、不況、技術革新、グローバル化の影響を新規採用の縮小という形で若者たちに負担を押し付けたのは私たちだ。若者たちの方が、新しい技術に対応できる能力が高い。 ... 大学新卒の失業問題も垣間見えるけど、場当たり的な話ばかりで ...
扉を開こう 出るクイ伸ばす教育を【適応度:20.58%】
... 新卒採用の年限を緩めたり、通年採用を図るなどし、少なくとも若者が「就活」で消耗する事態は早急に改めたい。 小学校から習熟度別に分けた授業をしている学校は多いが、同じ教科内容の進度の違いであり、才能を見いだし、伸ばすのとは異なる。 ...
就活時期見直し論に加えたい「就活を終える時期」という視点【適応度:20.58%】
... <経団連>採用遅らせ検討 「3年生の1月以降」など数案 なるほどね。 昨日、某大御所論客と対談し、就活を始める時期問題の深さを再認識した次第だ。 ... その流れはむしろ新卒無業者を増やしてしまうことだろう。昨日の某論客との対談でも出 ...
パチスロピンポン【適応度:20.58%】
... ワークガールズ ■パチンコホール 教育・研修 ■パチンコホール ミステリーショッパー・覆面調査 ■パチンコホールの新卒採用 ■パチンコ店 正社員紹介 ■パチンコ店のバイトならPタウンワーク情報 ■パチンコ店 人材派遣 人材紹介 教育研修 ゼロン ...
給与総額1%引き上げ。経団連はNO。【適応度:20.58%】
... 結局のところ新規採用のために(仮に)確保していた予算までも、既存の社員のために使わなければいけなくなるじゃないですか。 新卒の内定率が半分程度。ってのには私は別に何も感じないんですが (優秀なのもそうでないのも大企業を目指せば ...
雇用が増えること自体はいいことなんですが…【適応度:20.58%】
吉本 お笑いで地域貢献や 47都道府県に契約社員1人 芸人駐在も 吉本興業は5日、今年3月の新卒予定者らを対象に47都道府県でそれぞれ契約社員1人、 計47人の採用に踏み切ると発表した。 1年以上の勤務後、指定の試験に合格すれば正社員に登用される。 ...
●就職活動は、もっと長期化すべきである。【適応度:20.58%】
13年春入社の新卒採用について、日本経団連は「エントリー受付や説明会の開催を12月以降にする」ように会員企業に求めるという報道がありました。現状、3年生の10月から始まっているのを、2ヶ月遅らせるようにしようということですが ...
他のブログからの面白い記事【適応度:20.58%】
... 大成功した人達が時に社会主義者になるのか? (金融日記) ・ ソニーはなぜ没落したのか (池田信夫blog) ・ 「新卒一括採用」はなぜ直らないのか (池田信夫blog) ・ 「狂乱物価」はすべてを解決する? (池田信夫blog) ・ 「若肉老食」の国 (池田 ...
記事のタイトルを入力してください(必須)【適応度:20.58%】
... 企業が新卒者に求める資質に関して、経済同友会が昨秋行った、 「採用と教育に関するアンケート」の結果を記事にしています。 その概要は、 企業が求める学卒者の能力で「論理思考力」が、 ○大卒は順位の変更は無いが8.5%アップ ○短大 ...
日本型雇用システムへの一次元的評価【適応度:20.58%】
... 先日来書いている日本型雇用システムと女性労働の葛藤の問題もその一つですし、たとえば新卒採用の問題にしても、新卒採用システムだからこそ救われている学生と、だからこそ救われない学生のトレードオフの問題であり ...
実務経験【適応度:20.58%】
採用情報などを見ていると、「企業での実務経験○年以上」などといったことが応募要件になっていて、社会人経験がほとんどない私の壁になっている。 新卒でも即戦力性が求められる風潮が強くなっている中で(それについては警鐘を鳴らす意見もあるけど) ...
新年あけましておめでとうございます!【適応度:20.58%】
... 当社は、平成23年4月から高校生の新卒採用者2名(男女1名)を新たに従業員として加え、組織体制を強化し、サービスを強化します。 2～4月の繁忙期を目前に控えて、当社が糸満市になくてはならない存在となれるよう努力致し ...
時代の風は塾と道場【適応度:20.58%】
... 新卒ばかり一括採用したがる企業は、処女にこだわる置き屋みたいなものだから、先細っていくだけだろう。 学力や資格ではなく、学生のフトコロを深く耕して出荷しますよ、とばかりに留学生と寮でルームシェアさせているAPUも紹介されていて ...
公務員倍増計画!!【適応度:20.58%】
... 旧国鉄でも、旧電電公社でもどんどん採用すりゃあいいんです。 既得権益、しっかり鷲掴みにしてないで。 で、市役所とか、県庁もそうです、どんどん採用すりゃあいいんです。 まあ、新卒なら10年くらいはどんなに高くても年間所得400万円前後 ...
2011年1月のお仕事カレンダー【適応度:20.58%】
... 内定者に対して入社までの研修内容について連絡をとっておき、会社のことをよく知ってもらうようにしていくことが望まれます。 [2]2012年4月入社新卒入社の採用活動の準備 2012年4月入社新卒入社の採用活動の準備が本格化してきます。選考スケジュールを ...
2011年01月07日のつぶやき【適応度:20.58%】
RT @ shibutake79 : そもそも新卒採用っていうのをやめて、通年での就労未経験者採用ってことには出来ないものなのかなぁ。そしたら学校でたあとに留学したりしやすいし、企業も眠っている人材を掘り起こせると思うのですが。 ...
コンサル視点の組織運営と人材育成について【適応度:20.58%】
... 経営者の期待に応えようと頑張っていますので、専門家として腕の見せ所 でもあります。 ↓ 名古屋のラーメン、手に入れたよ! テーマ 仕事 コンサルティング 関連テーマ 一覧 生活 新卒採用 人事
最近の若者は海外旅行に行きたがらない→ある企画で1000人以上が海外へ。【適応度:20.58%】
... 常郎 on Twitter --------------------------------------- こちらも合わせてどうぞ ワイキューブ コーポレートサイト 新卒採用の図書館 Tweet 資料:法務省、日本政府観光局(JNTO) 2003年までは(財)日本交通公社推計 2004年以降は(株)ツーリズム ...
2011/01/07切明義孝の公衆衛生情報【適応度:20.58%】
... 学生のための就職情報サイト「リクナビ」・「マイナビ」への新卒者・既卒者の就職支援の掲載について～「リクナビ2011 ... 公表予定 http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=159473 ○ 採用情報 ・【説明会情報】国家公務員I種(行政・法律・経済)を ...
バスが好き⇒個人でバス購入⇒銀河鉄道バス開業。【適応度:20.58%】
... そんな会社が増えていけば世の中がもっとハッピーになる。そう感じさせてくれるお話でした。 水沢矢成 こちらも合わせてどうぞ ワイキューブ コーポレートサイト 新卒採用の図書館 Tweet
ここは酷い港町の現代ですね【適応度:20.58%】
... 親会社の数歩先を進む新京成とか 電気指令式ブレーキ世界初採用の30系で万博を乗り切った大阪市交通局とかある ... http://37964346.at.webry.info/ 北海道の野外の温泉探訪記 新卒大学生 ”重箱に生ゴミを詰め込む作業はいやだお” 行き ...
01/07のツイートまとめ【適応度:20.58%】
... 候補は「I」「T」「K」「H」「謎の覆面Dホイーラーブルーノ」 01-07 21:18 【マイリスト】【実況】新卒採用持ってない奴が東方戦爛華2.5章 03 http://nico.ms/sm13242631 #sm13242631 01-07 21:06 @ SoutokuD ありがとー。参考にします。 ...
来週は宮崎で企業向けセミナーをします。【適応度:20.58%】
... 中小零細にもっともあった内容で進める 予定です。 ↓ 良い感じの寒さになってきましたな♪ テーマ 仕事 コンサルティング 関連テーマ 一覧 生活 新卒採用 人事
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