解雇 従業員の記事ランキング

不当解雇従業員ら提訴へ、震災後初 (宮城の運送会社)

適応度:61.76%不当解雇で従業員ら提訴へ、震災後初 (宮城の運送会社)  ... 支部は4月15日、宮城県岩沼市の運送会社「永大商事」の従業員が同社に地位確認と賃金の支払いを求める訴訟を4月18日に仙台地裁に起こすことを明らかにした。  震災絡みで解雇撤回を求める訴訟は初とみられる。 続き: 不当解雇従業員ら提訴へ=震災後初 ...
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2011年04月18日 00:00:002位:[ 支給年齢引き上げ、定年・解雇規制見直しと一体で ]
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【画像】全員解雇に従業員らどん底

支給年齢引き上げ、定年・解雇規制見直しと一体で

適応度:35.29%支給年齢引き上げ、定年・解雇規制見直しと一体で 支給年齢引き上げ、定年・解雇規制見直しと一体で ひどい話だと思う。 年金の支給開始年齢を、高齢化もあって 引き上げざるを得ないとしても ... 現在は法律で「年齢を理由に企業が従業員 を退職させられる定年」を65歳以上と定め、 大半の企業の定年は65歳 ... 続きは脊髄小脳変性症を友として」で2011年04月18日 18:23:563位:[ 定年制・解雇規制の問題 ]
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【画像】全従業員解雇

定年制・解雇規制の問題

適応度:35.29%定年制・解雇規制の問題  ... 今日は早速ですが、雇用(定年・解雇など)に関して興味深い記事がありましたので、まずはニュース&コメントからまいります。 ... 現在は法律で「年齢を理由に企業が従業員を退職させられる定年」を65歳以上と定め、大半の企業の定年は65歳。 ... 続きは中薗博章の最新!社労士ニュース|尼崎・神戸・大阪」で2011年04月18日 20:56:214位:[ 東電、従業員数千人削減へ ]
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【画像】解雇従業員支援策を県に報告
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【画像】解雇された従業員80人は、今も
その他の人気記事一覧東電、従業員数千人削減へ【適応度:35.29%】
■東電、従業員数千人削減へ…給与カットも ・・・それも解雇や希望退職ではなく、採用を減らすことによる自然減で削減するらしい。 甘いねぇ~ それよりももっといい方法がある。 今事故現場で必死に作業をしている ...

【1104/175:東日本大震災】甲賀の自動車部品メーカー、44人雇い止め 【適応度:23.52%】
... 今後増える恐れも 29日から相談会  東日本大震災後、全国で非正規労働者の解雇などが相次いでいる問題で、県内でも甲賀市内の自動車部品メーカーが期間従業員44人の契約更新の停止を決めたことが分かった。滋賀労働局などは「この状態が長引けば ...

東電、給与1割カットだけで、あとは、国民負担で賠償金支払いの予定!!【適応度:23.52%】
... 2010年末時点で3万6733人の従業員は 数千人減る見込みだ。  従業員の給与は年間1割程度削減する。人員削減と給与カットで年間 ... 全員福島第一原発20km圏内に移住しろ」「全員一律解雇、半数再雇用、給与は半額。最低でもこうだ」「年間 ...

東電会長・社長・幹部は給与返上し地元民に謝罪し補償せよ!【適応度:23.52%】
... 読売新聞 によると、「従業員の給与は年間1割程度削減する。人員削減と給与カットで年間約4800億円の人件費を数百億円減らす」とのこと。 ... 全員福島第一原発20km圏内に移住しろ」 「全員一律解雇、半数再雇用、給与は半額。最低でもこうだ」 「年間300万程度 ...

【中国語セミナー】中国人事労務制度構築運営(上海5/12)【適応度:23.52%】
... 労働紛争・争議、解雇難、人材流出・・・。2011年の中国労働現場では、狭まる包囲網に日系企業が悲鳴を上げています。労働契約法の衝撃に続き、今度は賃上げ集団協議(団体交渉)、集団契約、労働組合や従業員代表大会の設立義務化・準義務化問題が浮上 ...

雇用・能力開発機構9月末で廃止 組織再編ようやく実施【適応度:20.58%】
... 役人は絶対に解雇されない。 役割を終えた組織は解体され、従業員は解雇されるのが経済の原則。雇用能力開発機構もスタートしたときには職を失う炭鉱労働者のための組織だった。VHSビデオやアナログカメラはデジタル革命で消滅した。 ...

今すぐ実行できる 人件費削減のポイント(6月21日)【適応度:20.58%】
... 本セミナーでは、人員整理などの荒療治ではなく、従業員の雇用を守りながら、今すぐ実行できる効果の高い人件費削減のポイントについて解説いたします。 ... 4.隠れた人件費「社会保険料」を節減する方法  5.解雇を考える前に、知っておきたい希望退職の募り ...

先週一週間の青森での出来事(319)【適応度:20.58%】
... 弘前公園内「弘前城植物園」で十月桜が開花 ■震災による解雇等、1週間で103人増 ■むつ市出身の松山ケンイチさんと小雪さんが結婚 ■20日 ... 民事再生手続きの開始決定を受けた百貨店「中三」が4割程度の従業員を継続雇用 ■青森市原別の稲荷神社境内で ...

ショックなニュースと、フライパンで作るスコーンなど【適応度:20.58%】
... 従業員は3月末で解雇、工場解体・再建には数億円必要、等々。 千葉でもここまでの被害だったなんて。 自分の好きなお菓子が食べられなくなるのはもちろん寂しいのですが、 こうして震災で人生を狂わされた人がここにもいるかと思う ...

クレーン車事故。雇う側と雇われる側の圧倒的力の差をなんとかしないと【適応度:20.58%】
... 人事労務管理を行う上で知らなければならない事項として、従業員の「持病」のことがあります。採用面接の段階で本来なら自主的に応募者 ... 労働局あっせん (44) 助成金 (4) 労働条件の不利益変更 (11) 解雇 (58) 配置転換 (4) サービス残業 (27) 長時間労働 (32 ...

給与費総額ベースで半減を基本にしては?【適応度:20.58%】
... 読売新聞によると、「従業員の給与は年間1割程度削減する。人員削減と給与カットで年間約4800億円の人件費を数百億円減らす」とのこと。 ... 全員福島第一原発20km圏内に移住しろ」 「全員一律解雇、半数再雇用、給与は半額。最低でもこうだ」 「年間300万程度 ...

三年後の日本と、あなたの未来を思い描く【適応度:20.58%】
... 補償の法的規定が無くそれを楯にとって門前払いをされた経営者は多いしね 避難命令を受けても従業員には給与を支払わなければならない それが出来なきゃ解雇しなければならない 被災した中小企業の経営者の苦悩は相当なもの ...

アジア経営者連合会 経営力向上委員会 第三回会合【適応度:20.58%】
... 従業員を解雇する代わりに助成金をという制度。  他、資金繰りに関する質問に対して、今だから出来る具体的な指導なども有ったりして。  なんやかんやと意見交換も有りーの。  ・・・そして終了。  若林委員長から締めの一言。 ...

東電はボーナス出るんだ~【適応度:20.58%】
... 2011年4月20日、読売新聞は「従業員の給与は年間1割程度削減する。 人員削減と給与カットで年間約4800億円の人件費を数百億円減らす」と報じていた。 ... あとは社員を一万人解雇で、賠償はしっかり金出せ」 「こいつらはもうだめだ。 ...

日タイで自粛するのを自粛しよう!【適応度:20.58%】
... あるゴルフ場のオーナーは、計画の3割も行かないかもしれない、と嘆き、東北地方のコースは閉鎖を 前提に全従業員を 解雇した話しも聞きます。 ゴルフ練習場も明らかにいつもより空いているそうです。 タイのゴルフ場でも ...

東電社員年収2割カットの賛否【適応度:20.58%】
... ■東電「まだ決まったものはありません」  2011年4月20日付の記事で、従業員の給与を年間1割ほど削減するというものだ。このほか、採用を控えて10年3月末で3万6000人余いる ... あとは社員を一万人解雇で、賠償はしっかり金出せ」 「こいつらはもうだめだ。 ...

【 元気になれ、日本! 】【適応度:20.58%】
... 酪農家や農家の方々も大変ですが、旅館の従業員やパートの人達も、お客さんが来ないので半数近くが解雇らしいです! 我々芸能人も芸人を始め、歌手や役者、舞台関係者など、多くの実演の仕事がキャンセルになり、震災だから何処にも保証を求められず ...

参照4 明日明後日はお休みになるかも。笑【適応度:20.58%】
... 資産・施設・設備は中電・東北電に売却し営業エリアを事業譲渡、債務超過になるまで賠償して従業員は退職金ゼロで解雇。 これではじめて国民負担を求められるのだ。 国会議員、民主も自民もそうだが、東電と天下りしてた経済産業省 ...

「東日本大震災」サバイバル日記 その17【適応度:20.58%】
... しかも、半年契約の従業員を今月中に解雇する話や、再開をあきらめる店舗の話など、仕事方面でも厳しい話がめじろおしで、ほんと滅入る一方です。 がんばって生きていくしかないいんですけどね・・。 ...

OECDのレポート【適応度:20.58%】
... 最近のアメリカは、むしろ労組の力を弱め、従業員の解雇がやりやすいように舵を切るべく誘導しています。なぜでしょうか。  もちろん、先の「投資」と絡んでいるわけです。これ以上は、ネタバレになってしまいますので、やめにしておきましょう。 ...

自粛ムードのせいか…【適応度:20.58%】
... 観光ホテルの休止・観光バス業者の従業員解雇などの話を聞きます。 解雇ならまだしも、バス会社が倒産してしまう事態も既に起きてます。 今回の被害は約1000億円を超えるなんていう話すら…。 これからゴールデンウイークになります。 ...

政治家の活動が見えない【適応度:20.58%】
... 農業、漁業の一次産業からそれらにつながる加工、流通等の二次産業まで事業停止や従業員の解雇、再雇用と生活再建が何の対応も実行されず停止しているのが現実の姿だ。 こんな大問題が進行している中で、地元選出の国会議員、県会議員 ...

海がある限り必ず再起する!【適応度:20.58%】
... 今回は、東日本大震災で甚大な被害を受けましたが、 従業員を解雇せず、同じメンバーで仕事をやりたいと 再稼働に向けて奮闘されている阿部長商店さまのご紹介です。 【企業概要】 企業名:株式会社阿部長商店 代表者:代表取締役 阿部泰浩 資本金 ...

ビジネスマン【適応度:20.58%】
... もし、今回のような災害に、直接被害にあった経営者で、従業員を解雇するかどうかまでの決断に迫られたら? その究極の決断は・・・どっち? そんな話を否定も肯定もせず、オヤジ臭い説教染みた解説も何もなく、熱さや情に流される訳でもなく ...

私も怒りますよ【適応度:20.58%】
... 読売新聞によると、「従業員の給与は年間1割程度削減する。 人員削減と給与カットで年間約4800億円の人件費を数百億円減らす」とのこと。 ... 全員福島第一原発20km圏内に移住しろ」 「全員一律解雇、半数再雇用、給与は半額。最低でもこうだ」 「年間300万 ...

東電給与1割削減で大顰蹙 動画あり【適応度:20.58%】
... 2010年末時点で3万6733人の従業員は数千人減る見込みだ。  従業員の給与は年間1割程度削減する。人員削減と給与カットで年間 ... 全員福島第一原発20km圏内に移住しろ」 「全員一律解雇、半数再雇用、給与は半額。最低でもこうだ」 「年間 ...

日東あられ 倒産 理由【適応度:20.58%】
日東あられが倒産しますね。 日東あられといえば亀田製菓と同じくらい有名で、 あられ、おかき、おせんべいを代表する会社。 理由はなんだったんでしょ? 解雇される従業員が気の毒です。 楽天にはまだ商品があるみたいですが・・ 【月曜日はギフトの日 ...

誰が為のツイッター【適応度:20.58%】
... 選手は従業員。言われた試合をやるだけなんだ」(マネージャ、マイク・ロバーツ氏) 負けた選手、ファン受けの良くない選手にとっては、現実は厳しい。 ... 予告無しで解雇されることはないよ。だからその選手には出来るだけ直接伝える。 ...

震災後遺症・二次被害【適応度:20.58%】
... 函館駅や朝市、湯の川なども人影はまばらで、ホテルなどの臨時従業員やパートさんなどが解雇されているとの事。 現地で亡くなった方・行方不明の方、家や職場・学校が流された方などには、心からお見舞い申し上げますが、農水産業や工業だけでなく ...

ポール・クルーグマン、ゾンビ【適応度:20.58%】
... ジェローム・トッチリー ※   政府のほとんどのサービスが無くなり、 それに対応する八十万人の連邦政府の従業員たちの解雇が、 国民全体にとっては、大したことにはならないということを、 確立した政治的エスタブリッシュメント(支配層)が宣伝 ...

仕事をつくる【適応度:20.58%】
... 被災地周辺では、会社や工場が損壊して、 従業員を解雇せざるを得ない光景が普通なのだから。 自治体が臨時職員雇用などを実施しているが、 「働いて収入を得たい」需要には、とても追いつかない。 発想を変えた雇用創造策が必要だろう。 ...

日本の原発奴隷【適応度:20.58%】
... 発電所は、技術職には自社の従業員を雇用しているが、従業員の90%以上が、社会で最も恵まれない層に属する、一時雇用の、知識を持たない労働者である。 ... その後、「彼らの健康のために」解雇し、ふたたび彼らを路上へ送り出す。現実は ...

市民の意見30 イベント・提言ご案内【適応度:20.58%】
... 解雇を回避し、事業を再建するために、被災者で事業所に雇用されていた人には、雇用関係を維持しながら雇 用保険を支給すべきです。 ... 従業員とともに事 業の再建に集中することができるばかりか ...

自粛は是か非か【適応度:20.58%】
... 結果として全国規模で極端な自粛が蔓延し、中には従業員の解雇をせざるを得ないところも多いという。 最近は自粛の自粛ということも言われ始めて、少しずつイベントの開催や旅行や買い物の消費も回復しつつあるらしいが ...

ボランティアよりも雇用対策を!【適応度:20.58%】
... 引用開始○○○○○ 震災理由 解雇相次ぐ/職安に求職者急増(2011/03/31 11:13  東日本大震災を受け、八戸地区では被災した事業所と関連業者の間で従業員の解雇が相次いでおり、八戸公共職業安定所には連日のように職探しを余儀なくされる人が訪れ ...

マイレージ、マイライフ【適応度:20.58%】
ジョージ・クルーニ主演のハートフルドラマです。 企業に成り代わって従業員に解雇を言い渡す会社(そんなのあるんだ....)の 営業マン、ライアン(J.クルーニ)は、年間300日以上も出張し、 史上7人目の1000万マイル達成が目標。 ...

☆★たっぷり甘夏タルト★☆【適応度:20.58%】
... 熱海の旅館やホテルは軒並み従業員を解雇しているそうです。 地震以来観光客は激減。 ゴールデンウイークは観光しましょう。 さ~~て。 今日は自分で収獲した甘夏ちゃん。 山盛りにしてのタルトを作りました。 ...

クライストチャーチの学校実態【適応度:20.58%】
... 社会 2011年4月6日 アシカ号沈没事件実刑判決下される 社会 2011年4月5日 クライストチャーチカジノで500名の従業員解雇 社会 2011年4月4日 日本の食べ物安全 社会 2011年4月3日 犯罪の件数減る傾向に 社会 2011年4月2日 コールセンターの移動で仕事 ...



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といえば…

解雇とは

解雇(かいこ)とは、使用者が、期間の定めのない雇用契約及び期間の定めのある雇用契約を中途で解除することである。使用者の一方的な意思表示であり、雇用契約の解除に当たり労働者の合意がないものをいう。
解雇は、使用者の一方的意思表示で行うものであるが、労働契約法第16条に「解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とされる。」と規定されており、安易に行えるものではない。
 期間の定めのある雇用契約の期間満了、及び退職勧奨に応じたことに伴う離職は、使用者の一方的な意思表示による雇用契約の解除ではないため解雇ではない。
雇用保険の給付に当たり、解雇により離職した労働者は、一般に、自己都合退職等による場合に比べ有利な給付が受けられる(重責解雇(労働者の責に帰すべき事由に基づく解雇)の場合を除く。)。
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[2012/2/15 21:17更新]
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