皆様、助言をありがとうございました! 解雇するかどうかは、試用期間中、もう少し様子を見てから、ということになりました
適応度:64.7%
「試用期間中47歳独身男の孤独 ～こんな私でも生きていいのかな？～」で2010年11月27日 20:29:382位：[ 仕事で大失敗! ダメな私・・・。 ああ、これで解雇かなあ・・・(涙)。 ]【動画】試用期間解雇ホットライン
多くの企業で試用期間満了となる６月末に、「試用期間だからと言って解雇は自由ではない」と解雇相談のホットラインに取組みました。
仕事で大失敗! ダメな私・・・。 ああ、これで解雇かなあ・・・(涙)。
適応度:35.29%「試用期間中47歳独身男の孤独 ～こんな私でも生きていいのかな？～」で2010年12月27日 20:43:423位：[ 正社員を全員解雇して賃金の安い契約社員に切換え ]【動画】試用期間中の解雇で電話相談
新入社員が試用期間中に解雇されるケースなどについて、労働組合が、２７日から電話相談を行なっている。この電話相談は、経済の悪化で、新入社員が、正式採用の前に、採用を取り消されたり、解雇されたりするケースが懸念されることから、ことし初めて行なわれたもの。組合によると、試用期間でも、法律上は正式な雇用...
正社員を全員解雇して賃金の安い契約社員に切換え
適応度:35.29%「特定社労士しのづか、「労働問題の視点」」で2010年12月16日 10:34:524位：[ おばさんになってもジャニーズの元気を必要としている私は、この世で一番不幸かもしれません。 ]【動画】試用期間中の解雇を許さない！本田君の闘い
試用期間中だからと言って、自由に解雇できるものではありません。 大卒技術職として新卒採用され、試用期間中に解雇された本田君が、解雇撤回を求めて闘っています。
【動画】電話ホットライン "新卒切り"の相談あいつぐ(20100606).asf
新入社員を正当な理由なく解雇するいわゆる「新卒切り」が問題となっていて、きょう行なわれた電話相談に多くの悩みが寄せられました。 「プルルルル」 電話相談は、去年に続いて労働組合「なかまユニオン」が行いました。 いわゆる「新卒切り」は、新入社員を不当な理由で解雇したり退職をせまるもので、「試用期間中」...
... そして、私は、これから3箇月、会社の都合による解雇でも、雇用保険の受給資格はありません。年金も国民年金に未納期間があるので ... ちなみに、2回目の雇用保険加入は試用期間だけでしたが、資格喪失確認通知書としてではなく、離職票が ...
アルバイトをちょっと長めの「インターンシップ期間」と捉えてみよう【適応度:23.52%】
... どこの会社でも「就業規則」があれば、労働基準法コンプライアンスで「試用期間は3ヶ月から半年のあいだ」で設定している。 法律的には試用期間中に解雇しても問題はないはずだが、そのむかしの「グルーミー判決」などの労働判例があって ...
弁護士ゼミ第1講【東京】大好評満席につき追加開催決定!講師は向井蘭弁護士!!【適応度:23.52%】
先日、 弁護士ゼミ第1講「採用・試用期間・雇用契約」の東京会場の受付を開始 したところ ... 【第3講】 服務規律、懲戒、解雇、退職、休職 労使紛争の原因の中でもっとも多いのが解雇や退職に関するトラブルです。そこで第3講では ...
第6回紛争解決手続代理業務試験 解答指針1あっせん事件【適応度:23.52%】
... 試みの使用期間満了をもって解雇した事件。 第1問 別紙記載のX及びY社の「言い分」に基づき、以下の(1)～(5)までに答えなさい。 小問(1) 本件について、Xの主張に基づいて、試用期間満了による解雇を争い、特定社会保険労務士としてXを ...
今日は仕事納め。会社の忘年会は楽しかった!【適応度:20.58%】
... 私は、2ヶ月間頑張って、試用期間は、後、もう1ヶ月です。 今日は、会社の忘年会もありました。 2次会まで参加して、ちょうど今、帰宅したところです。 ... 解雇(失業)の恐怖のため、気持ちが動転してしまってました。 反省しています。 ...
菅は器が小さすぎて、クダラナイ。(*`´*)【適応度:20.58%】
... 試用期間だ。。 もう菅はダメだから解雇にしてしまえ (*`´*) 小沢氏招致で対応協議=証人喚問も浮上―民主 時事通信 12月20日(月)16時37分配信より 民主党の小沢一郎元代表が菅直人首相との会談で衆院政治倫理審査会への出席要請を拒否したことを ...
「職場のいじめ」まとめシリーズ第6弾2010年9月分【適応度:20.58%】
... 解雇してやると言ってきます 10､現場監督として請わ ... 1日500円の罰金を取られています 30､「半年間は試用期間でその後は正社員」との雇用契約。2年たってもまだ試用期間 31､23日間の休みなしで労働させられている(代送ドライバー) 32､同じ派遣 ...
新年早々表紙を飾ります【適応度:20.58%】
... はなももさんとの出会いはとても衝撃的で、 とても深く、大きな存在です 不器用でどこで働いても試用期間で解雇されて来た、 ブキッチョな私をマジシャンに、なんて・・・ はなももさんじゃなかったらまず考えないでしょう きっと目をつける部分が他と違う ...
第6回紛争解決手続代理業務試験第1問小問2について(BlogPet)【適応度:20.58%】
... 業務命令を詐称(微笑)も関わらずそのほかでいますので(^^;;;ちょっと悩みますので(^^;;;ちょっと私は試用期間満了による普通解雇予告手当を誹謗中傷し社内秩序をしたのでそこはあくまでも、すでに『P専門学校(微笑)あっ7つもあること(お読み頂き ...
「新卒切り」を労働組合の団体交渉で解決【適応度:20.58%】
... 「新卒切り」や「試用期間中の解雇」にあった人、あいそうだという人は泣き寝入りせずに声を上げましょう。労働組合で納得いく解決をめざしましょう。 「新卒切り」の相談はこちら NPO法人労働相談センター (平日:9～17時 ...
第6回 特定社労士試験 総評【適応度:20.58%】
... 第1問・・・ 今回は、試用期間の解雇に関する問題で、過去5回の出題も、解雇又は雇止め等退職に絡むテーマであったため、対策がとりやすい出題だったといえます。 小問(1)の「求めるあっせんの内容」を記述する問題は、地位確認に関するもので ...
第20章 グローバル人材の活用―外国人社員の失敗例に学ぶ―【適応度:20.58%】
... 最初の6カ月の勤務が合格で試用期間が無事に明けたにもかかわらず、その直後の3か月にこのままでは解雇となるような急激な変化は合理性に欠くとして、高橋部長の発言を問題とした。 実は、この弁護士指摘も正論。 ...
社会保険労務士の基本的知識【適応度:20.58%】
... 会社にいた期間がわずか1ヶ月であろうと、 試用期間 であろうと、基本的には社会保険に加入しないと違法だと言うこと。 ... 当然ながら 労働問題の発生も多く 、 不当解雇 ・ 残業代不払 ・ 労働災害 ・ セクハラ・パワハラ などの問題が ...
【大阪】12/2 本田さんの裁判報告決起集会【適応度:20.58%】
12月2日、日本基礎技術(株)を相手に試用期間中の不当解雇を撤回するために闘っている本田福蔵さんの裁判がありました。 この日は、本人尋問を含む証人尋問が行われ、その日の夜、報告&決起集会を開催されました。 ...
労働基準監督官のふがいなさを象徴する事例【適応度:20.58%】
... (13) 雇用保険関連 (8) 年金関連 (10) 人事制度 (22) メタボ解消への道 (11) 言いたか放題 (85) サイト内検索 コメント 試用期間中に解雇された若者の精神的後遺症 (辛い) 最後の給料はもらいに来い? 怖くて取りに行け ...
「新卒切り」を労働組合の団体交渉で解決【適応度:20.58%】
... 「新卒切り」や「試用期間中の解雇」にあった人、あいそうだという人は泣き寝入りせずに声を上げましょう。労働組合で納得いく解決をめざしましょう。 「新卒切り」の相談はこちら NPO法人労働相談センター(平日:9～17時 ...
社会保険労務士が司法のステージで活躍できる社会へ【適応度:20.58%】
... (宗像の税理士) 会社名を必ずお聞きする理由 (通りすがりの同業者) 試用期間中に解雇された若者の精神的後遺症 (しのづか) 試用期間中に解雇された若者の精神的後遺症 (三羽子) 橋田ドラマ「99年の愛」、労働を美化しすぎか? (一般読者) 事務系労働者 ...
とりあえず、経過報告をば・・・。【適応度:20.58%】
... オットPは仕事を始めたばかりの試用期間の身だったので けっきょく、解雇というカタチになる。 (てか、そうすると、政府からのサポートを受けられるから ...
「中央大教授刺殺」懲役20年を求刑【適応度:20.58%】
... 山本被告が研究室の発表でからかわれたときは無視し、企業から試用期間満了を待たずに解雇された際には、言葉で反撃しただけだったと触れた上で、高窪さんに対する妄想について説明を始めた。 弁護人 「高窪先生に対する妄想は ...
デンマーク【適応度:20.58%】
... 幸い、会社がその後も一年半は田口さんを完全解雇せず、他の部署に回して雇用し続け ... そして「三ヶ月の試用期間」を条件に入社を許可された。ところが、その試用期間が終わる二日前に人生が思いがけない方向に転換した。半年前に ...
第6回特定社会保険労務士試験 試験問題【適応度:20.58%】
... 本採用はできませんので試用期間満了時の9月末日 をもって30日分の解雇予告手当を支払って解雇しました。 9.当社の就業規則では、「新たに採用した者は、3カ月を試用期間とする。試 用期間中に当社従業員として不適格と認めた場合には本採用をせ ...
第6回試験 私なりの解答【適応度:20.58%】
... 注意にも関わらず業務命令に従わないこと 問題文が「本件試用期間満了による解雇」だったため入れませんでしたが もしも問題文でこの部分が単に「本件解雇」となっていれば 最初に「試用期間中であること」を加えると思います 私としてはもし「6項目」と ...
「入社後」にブラック企業を見抜く方法【適応度:20.58%】
... 精神的修養だ ・研修期間、試用期間中に退職者が出る ・給与遅配や現物支給がある ・自社製品を強制的に購入させる ・経営者の私的用途に社員が ... 遊んでばかりいる ・経営者の主観や気分で解雇、昇進、降格が行われている ・社会保険に加入していない ・就業 ...
第6回紛争解決手続代理業務試験 解答指針2倫理+場外乱闘編【適応度:20.58%】
... 事件の性質は、経歴詐称+能力不足・協調性のなさによる試用期間中の普通解雇事件でした。 倫理については、200字で書く必要があり、受験者の国語力が試される試験となりました。 端的にわかりやすく書く問題となりました。 ...
突然のパート仕事解雇通告・・・【適応度:14.7%】
... 契約違反だと思ってもこれだけは・・・とても悔しい・・・ しかし、真面目に仕事をしているということは評価され(試用期間でクビになった前の会社は、全然評価されずに終わった)、また多忙時に新しい仕事に就いていなければ ...
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